FORMATIONS

Formations

Cibles :

TPE, PME, Professions libérales, Responsables d’associations,

Contexte :

L’explosion des nouvelles technologies fait évoluer constamment la communication de l’entreprise, mais aussi sa gestion au quotidien, tout comme elle modifie de fond en comble l’organisation même des entreprises. Tout ce qui entreprend et vit économiquement, communique.
Il s’agit là d’une fonction essentielle, stratégique et même un véritable enjeu pour le développement des structures.

Objectifs des formations :

Former des collaborateurs capables de répondre aux besoins de communication actuels, apprendre à optimiser un plan de communication, développer la «  bonne image » de l’entreprise, toutes ces informations courtes et pragmatiques fourniront des outils concrets, leur permettant de participer à la conception, la mise en œuvre et la gestion d’actions de communication spécifiques ou globales, d’en coordonner et planifier les différentes taches, et d’en contrôler les résultats.

Déroulement :

Il s’agit de formations individualisées courtes, en une demi-journée ou une journée dans l’entreprise. A l’issue de cette formation, un mémoire est remis à chaque participant. Afin de permettre une application immédiate, nous proposions un accompagnement (durée à l’appréciation du client) entrant dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) donnant droit à 20h de formation par an.

3 bonnes raisons de participer à nos formations :

• Une expertise reconnue depuis 15 ans par les professionnels des médias
• Une approche résolument pratique : exercices, simulations
• La prise en compte systématique des valeurs, fonctionnement et enjeux de chaque participant

Des professionnels de la communication à votre service :

Nos formateurs sont tous issus du monde professionnel des médias (journalistes, rédacteurs) ou de l’enseignement professionnel

Prestations annexes :

A la demande de l’entreprise, nous pouvons intervenir directement pour l’organisation d’actions événementielles (journées portes ouvertes, inaugurations etc.…)

MODULE 1 : BIEN COMMUNIQUER AVEC LES MEDIAS

Programme (1 journée)

• Accueil des participants
• Présentation de la session, de ses intervenants, du programme et tour de table des participants
• La place des Relations Presse dans la communication : outils, relations journalistes/ entreprises
• Comment travaillent les journalistes ? ce qu’ils cherchent, les faits, les angles, les critères de choix, les contraintes déontologiques, l’organisation d’une rédaction
• Point de repère sur les médias : les agences de presse, la presse écrite nationale et régionale, les radios, la télévision
• Le fichier Presse : son fonctionnement, sa mise à jour, les outils disponibles sur le marché
• Le Communiqué de Presse : sa rédaction, la recherche d’un angle, les messages essentiels, la hiérarchie de l’information, quand l’envoyer, formes et présentations, exercice de rédaction d’un communiqué de presse
• Le dossier de presse : à quelle occasion concevoir un dossier de presse ?, comment le construire, à qui l’envoyer et quand ?, le thème, le sommaire
• Inviter les journalistes : le point presse, la conférence de presse, le voyage de presse…

AUTRES MODULES :

• Bien gérer la communication de crise
• Le média-training
• La communication globale : comment optimiser son plan de communication ?